
La plantilla, que arrancó con 52 empleados frente a los 59 previstos, aspira a superar los 60 antes de fin de año, dentro del objetivo de crear más de 50 puestos.
Los propietarios buscan nuevos pedidos y refuerzan su apuesta por el mercado eólico marino, tras una rebaja salarial del 5% acordada con la plantilla.