
Cuenta con 60 trabajadores, a los que se les adeuda la paga de Navidad, los meses de enero y febrero y otros atrasos. De momento, se está a la espera de que se nombre al administrador concursal para que valore la situación societaria y pueda diseñarse un plan de viabilidad ya que la conservera tiene intención de seguir con la actividad puesto que se trata de una marca consolidada y con buena proyección en el mercado.